В Петербурге за полгода взыскали 113,2 млн рублей задолженности по зарплате, что в 2 раза больше результатов того же периода 2024–го.
Не столь значительно, но также выросло как число заявлений о взыскании задолженности по зарплате работниками, так и количество исков, связанных с трудовыми отношениями в целом. Например, с 744 обращений о взыскании зарплаты и других выплат в первом полугодии 2024 года до 820 заявлений в аналогичном периоде нынешнего года.
«Последние несколько лет наблюдается устойчивая тенденция увеличения количества трудовых споров. Полагаю, что число споров с работниками продолжит расти. Этому есть как минимум две причины.
Первая — это продолжающаяся последние годы поддержка судами работников как слабой стороны. Поддержка выражается в том, что суд априори считает работодателя обидчиком слабого работника, и работодателю нужно приложить недюжинные усилия, что убедить в суд в обратном. Говоря юридическим языком, в суде к работодателю применяются повышенные стандарты доказывания, а к работнику — пониженные.
Росту исков со стороны работников способствует и то, что существенный рост госпошлин в конце прошлого года никак не коснулся исков работников по трудовым спорам. За их подачу работники по–прежнему ничего не платят, а значит нет причин и для уменьшения количества исков».
Первая — это продолжающаяся последние годы поддержка судами работников как слабой стороны. Поддержка выражается в том, что суд априори считает работодателя обидчиком слабого работника, и работодателю нужно приложить недюжинные усилия, что убедить в суд в обратном. Говоря юридическим языком, в суде к работодателю применяются повышенные стандарты доказывания, а к работнику — пониженные.
Росту исков со стороны работников способствует и то, что существенный рост госпошлин в конце прошлого года никак не коснулся исков работников по трудовым спорам. За их подачу работники по–прежнему ничего не платят, а значит нет причин и для уменьшения количества исков».
Роман Жеребцов
Руководитель группы практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп»
Источник: «Деловой Петербург».
